在 NBA 这个充满激情与竞争的职业体育联盟中，球员们的薪资待遇一直是备受关注的焦点，NBA 的薪资体系并不简单，除了球员，球队的其他工作人员也有着各自的工资计算方式，NBA 全员工资究竟是怎么算的呢？

对于球员来说，他们的工资构成较为复杂，首先是基本工资，这是根据球员与球队签订的合同金额来确定的，一般会按照赛季平均分配到每个月，一位年薪 1000 万美元的球员，他每个月的基本工资大约就是 83.3 万美元左右。

除了基本工资，球员还可能有奖金部分，奖金的发放通常与球员的个人表现、球队战绩等因素相关，球员达到一定的得分、篮板、助攻数据指标，或者球队取得常规赛特定场次的胜利,都可能获得相应的奖金。

球员的工资还会受到工资帽和奢侈税的影响，工资帽是联盟规定的球队薪资上限，当球队总薪资超过工资帽时，就会面临奢侈税，奢侈税的存在促使球队在薪资管理上更加谨慎,以避免高额的税收支出。

而对于球队的教练团队，他们的工资计算相对较为固定，主教练的薪资通常是根据其经验、执教成绩以及球队的预算来确定的，助理教练的工资则会根据其职位和职责有所不同，一般会低于主教练，教练团队的工资会在赛季开始前就确定好,并且按照合同规定按时发放。

球队的管理人员，如总经理、副总经理等，他们的薪资同样是根据合同来计算，他们的工作对球队的运营起着关键作用,薪资水平也会与他们的能力和贡献相匹配。

至于球队的后勤保障人员，包括训练师、体能教练、设备管理人员等，他们的工资计算方式也各有特点，训练师和体能教练的工资可能会根据他们的专业资质和经验来确定,而设备管理人员的工资则可能与他们所负责的具体工作内容和工作量相关。

NBA 全员工资的计算方式涵盖了多种因素，从球员到教练，再到各类工作人员，每个岗位都有其独特的薪资计算依据，这种多元化且复杂的薪资体系，既保证了联盟中各岗位人员的合理收入，也在一定程度上促进了球队在各个方面的竞争力，共同推动着 NBA 这个篮球盛宴不断发展壮大。