在 NBA 的薪资体系中，工资帽是一个至关重要的概念，它影响着球队的薪资操作和球员的签约情况,非保障合同是否计入工资帽是一个备受关注的问题。

非保障合同在 NBA 中较为常见，一份合同在最初签订时可能会有部分条款是非保障的，从工资帽的计算角度来看,非保障合同在一定情况下会计入工资帽。

当一名球员与球队签下非保障合同时，在合同期内，如果这份合同依然有效，那么该球员的薪水是会计入球队工资帽的，这是因为工资帽的计算是基于球队所有球员的薪资总和，只要合同还在存续状态，无论其保障与否,都要将相应薪水纳入计算范围。

某球队签下一名拿着非保障合同的球员，若该球员在球队阵容中，其合同规定的薪水就会计入球队工资帽，这会影响球队在后续球员签约、交易等薪资操作上的空间。

当非保障合同被裁掉或者球员被下放至发展联盟等不再被视为球队有效合同球员时，其薪水就不再计入工资帽，球队可以利用这一规则来调整工资帽空间，以便进行其他薪资相关的运作,比如签下更有实力的球员或者进行交易等操作。

NBA 非保障合同是否计入工资帽取决于合同的状态，这一规则对于球队薪资管理有着重要的影响。