在 NBA 的薪资体系中，硬性工资帽是一个重要的概念，究竟什么情况会触发硬性工资帽呢？

当一支球队使用了拉里·伯德条款或者早鸟权来续约自己的球员时，可能会触发硬性工资帽，拉里·伯德条款允许球队以更高的薪资空间留下本队球员，这在一定程度上给予了球队留住核心球员的保障，但如果球队频繁使用该条款续约多个球员，就可能使球队薪资总额触及硬性工资帽的红线。

球队进行涉及球员交换的交易时,如果导致球队薪资大幅增加，也可能触发硬性工资帽，球队通过交易得到高薪资球员，同时又没有合理的薪资匹配操作，就可能让球队薪资超出规定范围。

还有一种情况是球队在休赛期的薪资操作,如果球队在自由球员市场上过度追求高薪球员，并且没有妥善规划薪资结构，使得球队薪资总额超过了硬性工资帽的限制，那么也会触发这一情况。

触发硬性工资帽后,球队在薪资操作上会受到诸多限制，球队能够用于签约自由球员的空间大幅减少，这会影响球队补充新鲜血液和提升阵容实力，但这一规则也促使球队合理规划薪资，保持联盟各球队之间的薪资平衡，从而维持比赛的竞争力和观赏性，了解触发硬性工资帽的情况对于球队管理层和球迷理解 NBA 的薪资运作机制都至关重要。