在 NBA 的世界里，薪资空间是球队运营的关键要素之一，球队的薪资总额不能超过联盟设定的薪资帽，否则将面临一系列限制，NBA 裁员是否占空间呢？这是一个值得深入探讨的问题。

我们需要明确 NBA 薪资帽的基本规则，薪资帽是根据联盟的总收入等因素来确定的一个上限数值，球队的薪资支出如果超出这个上限，就会触发各种限制，比如高额的奢侈税等，当球队进行裁员时,情况较为复杂。

从表面上看，裁员似乎并不直接占空间，因为被裁球员的薪资不再计入球队的薪资总额，球队裁掉一名年薪较高的球员，那么在计算球队薪资时，这笔薪资就被剔除了，这在一定程度上会让球队的薪资总额下降,看起来好像是在节省空间。

事情并非如此简单，联盟对于薪资帽的计算有一些后续规则，如果球队在赛季中期进行裁员，被裁球员的薪资并不会一次性从薪资总额中完全去除，而是按照一定的比例，在剩余赛季中分摊计算，这意味着在短期内，球队可能仍然要承担相当一部分被裁球员的薪资，这对球队的薪资空间影响相对较小,但依然存在。

球队在裁员后，如果想要重新签约球员或者进行其他薪资操作，也需要考虑薪资空间的重新规划，即使裁掉了一名高薪球员，后续的签约如果不合理，依然可能导致薪资总额再次逼近或超出薪资帽，NBA 裁员并非简单地不占空间，它涉及到薪资帽规则的诸多细节以及球队后续的薪资运作，球队在进行裁员决策时，需要综合多方面因素谨慎考虑，以确保自身薪资空间的合理利用和球队的长远发展。