在 NBA 的世界里，球员的伤病是一个不可忽视的话题，当球员因伤病需要长时间养病时，他们的年薪计算方式往往备受关注，毕竟，这不仅关系到球员自身的经济利益，也在一定程度上影响着球队的薪资结构和运营成本，NBA 球员养病期间年薪究竟是怎么算的呢？

NBA 球员的合同通常都有明确的薪资条款，球员的年薪是按照合同约定逐年支付的，当球员因伤病无法正常参加比赛时,情况就变得复杂起来。

对于一些短期伤病，比如因小伤缺阵几场比赛的情况，球员的年薪计算相对简单，球队依然会按照合同约定支付全额年薪，因为这种短期伤病被视为正常的职业风险，球员虽然没有上场比赛，但球队依然需要承担这份薪资支出，这也是保障球员权益的一种方式，毕竟，球员因伤缺阵并非自身意愿,而且球队在赛季中也很难找到完全合适的替代球员来填补其空缺。

但当球员遭遇长期伤病，比如赛季报销的严重伤病时，情况就有所不同，在这种情况下,球员的薪资支付方式会根据具体的合同条款和联盟规定来确定。

一种常见的方式是，球队会继续支付球员部分年薪，这部分金额通常是根据合同剩余年限和伤病情况来综合考量的，如果球员合同还剩下几年，球队可能会按照一定比例支付年薪，以体现球员即使因伤无法上场，但依然是球队薪资结构的一部分，这种支付方式既能保证球员在伤病期间有一定的经济收入，也能维持球队薪资体系的相对稳定，球队会将支付给伤病球员的薪资计入球队的工资帽计算中,这意味着球队在后续的球员签约和交易中需要考虑这部分薪资的影响。

另一种情况是，球队可能会选择与伤病球员协商买断合同，买断合同意味着球队一次性支付给球员一笔款项，以解除合同关系，买断金额通常会根据球员剩余合同金额和伤病情况进行协商确定，对于球员来说，买断合同虽然可能无法获得全额年薪，但可以在伤病期间获得一笔较为可观的现金，并且可以自由寻找新的机会，而对于球队来说，买断合同可以在一定程度上减轻薪资压力，调整球队的薪资结构,以便更好地进行后续的人员操作。

NBA 联盟也有一些相关的规定和保障措施来平衡球员、球队和联盟之间的利益，联盟会对球队在处理伤病球员薪资问题时进行监管，防止出现不合理的操作，联盟也会通过一些福利政策来帮助伤病球员度过难关,比如提供伤病期间的康复支持和心理辅导等。

NBA 球员养病期间年薪的计算方式是一个复杂的问题，涉及到合同条款、联盟规定、球队和球员之间的协商等多个方面，这一计算方式既保障了球员在伤病期间的基本权益，也兼顾了球队的运营成本和薪资结构的合理性，无论是对于球员还是球队来说，都需要在伤病发生时，依据相关规定和合同条款，妥善处理好年薪计算和支付的问题，以维护各方的利益平衡。