在 NBA 的世界里，球员的去留和薪资问题一直备受关注，当球队做出裁掉球员的决定时，球员是否还能继续拿到钱呢？这背后涉及到一系列复杂的规则和合同条款。

NBA 球员的合同通常都有明确的规定，一般情况下，如果球员被球队裁掉，他们的薪资支付情况会根据合同剩余的年限和具体条款来确定。

对于一些短期合同的球员来说,如果在合同期内被裁掉，他们仍然有权获得合同中规定的剩余薪资，一名球员签订了一份为期一年的合同，在赛季进行到一半时被裁掉，那么他将按照合同约定拿到剩下半年的薪水，这是因为合同是双方自愿达成的协议，球队有义务按照合同履行支付义务。

对于长期合同的球员,情况可能会有所不同，球队为了节省薪资空间或者进行阵容调整，可能会选择裁掉一些薪资较高但不符合球队发展需求的球员，在这种情况下，被裁球员的薪资支付可能会受到多种因素影响。

一种常见的情况是,球队可能会选择使用“延伸条款”来处理被裁球员的薪资，当球队使用延伸条款裁掉一名球员时，该球员的薪资不会一次性全部支付，而是会按照一定的比例在未来多个赛季分摊，这样做的目的是为了避免球队在短期内承受过高的薪资压力，同时也能让被裁球员在一定时间内继续获得收入。

一名球员的年薪为 1000 万美元，合同还剩下三年，如果球队使用延伸条款裁掉他，那么他可能会在未来三年每年获得一定比例的薪水，比如每年 300 万美元左右，这种方式既保障了球员的部分权益，又让球队能够在薪资管理上更加灵活。

还有一些特殊情况,如果球员被裁掉是因为违反了球队规定、联盟规则或者涉及严重的场外问题，那么球队可能有权拒绝支付剩余薪资，比如球员因吸毒、犯罪等行为被裁，球队可以根据合同中的相关条款，终止支付其薪资。

如果球员被裁掉后又被其他球队签下,那么他的薪资支付将由新球队按照新合同执行，但如果新合同的薪资低于原合同剩余部分，球员可能会面临一定的经济损失。

在 NBA 的薪资体系中，还有一个重要的概念是“保障合同”，如果球员的合同是保障合同，那么即使被裁掉，球队也必须支付合同规定的全部薪资，保障合同给予了球员一定的经济保障，让他们在面临被裁风险时不至于一无所有。

而对于一些非保障合同的球员,球队在裁掉他们时则相对更加自由，非保障合同意味着球员的薪资并不一定能完全得到保障，球队可以在一定条件下随时裁掉球员且无需支付剩余薪资。

NBA 裁掉球员后球员是否还能拿到钱取决于多种因素，包括合同类型、裁掉原因以及后续的签约情况等，球员在签订合同前应该仔细了解合同条款，以保障自己的权益；而球队在进行裁员操作时，也必须遵守联盟规则和合同约定，确保薪资支付的合理性和合法性，这一系列复杂的规定和操作，构成了 NBA 薪资体系中一个独特而又重要的部分，影响着球员的职业生涯和经济状况。