在当今的 NBA 世界里，薪资空间与球员合同是球队运营和球员生涯发展的关键要素，而“鸟权”这一概念，曾经在联盟中扮演着重要角色,如今它的现状如何呢？

鸟权，全称拉里·伯德条款，它源于 1983 年，当时凯尔特人队球星拉里·伯德的经纪人提出以更高的薪资续约伯德，这一请求引发了联盟关于球员薪资规则的讨论，并最终促成了该条款的诞生，其核心意义在于，允许球队在薪资帽之上续约本队的自由球员,这对于球队留住核心球员提供了极大的便利。

在过去，鸟权对于球队和球员来说意义重大，对于球队而言，它能够突破薪资帽的限制，为心仪的球员提供更丰厚的合同，从而保持球队阵容的稳定性，比如当年湖人队凭借鸟权成功续约科比·布莱恩特，使得球队在多年间一直保持着强大的竞争力，对于球员来说，鸟权意味着更多的经济保障和在球队中的地位巩固，以蒂姆·邓肯为例，马刺队利用鸟权为他提供了符合其价值的合同，让他得以长期效力于马刺,铸就辉煌。

随着 NBA 薪资体系的不断演变，鸟权的规则也发生了一些变化，NBA 仍然存在鸟权这一规则，但它在实际应用中的影响力有所不同，联盟对于薪资帽的计算方式更为复杂和精细，这使得球队在利用鸟权续约球员时需要更加谨慎地规划薪资结构，球队在考虑使用鸟权续约球员时,需要综合评估球队未来几年的薪资空间以及其他潜在的球员签约需求。

球员市场的竞争愈发激烈，球队在追求球员时的选择更加多样化，过去，鸟权可能是球队续约核心球员的主要手段，但现在，一些球队会通过先签后换等方式来获得薪资灵活性，同时也能满足球员对于新环境的需求，像保罗·乔治当年从步行者转会到雷霆,就是通过先签后换的方式完成的。

联盟的工资帽逐年上涨，这在一定程度上稀释了鸟权的优势，当工资帽提高后，球队即使不使用鸟权，也有更多的薪资空间去签下高水平球员，新秀合同的规则也在不断调整，这对于球队培养和留住年轻球员产生了新的影响,间接改变了鸟权在球队阵容构建中的地位。

尽管如此，鸟权在 NBA 中依然有着不可忽视的存在价值，对于一些志在夺冠且核心球员处于合同年的球队来说，鸟权仍然是他们留住关键球员的重要工具，例如勇士队在续约斯蒂芬·库里时，鸟权就发挥了重要作用，确保了球队在夺冠核心阵容上的稳定，对于那些有潜力的年轻球员而言,鸟权也为他们未来在球队中争取更高的薪资和地位提供了一种保障。

NBA 现在仍然存在鸟权，它虽然在规则和影响力上经历了诸多变化，但依然是联盟薪资体系和球队运营中的一个重要组成部分，在球员合同谈判、球队阵容构建等方面持续发挥着独特的作用。