在 NBA 2K20 的游戏世界中，合理管理薪资是打造一支冠军之师的关键要素之一，掌握薪资管理的技巧，能让你在组建球队、维持阵容稳定以及追求总冠军的道路上更加得心应手。

进入游戏后，在球队管理界面中找到薪资管理选项,你可以清晰地看到每个球员的薪资情况以及球队的整体薪资空间。

要想合理管理薪资，第一步就是评估球员价值，对于那些表现出色、实力强劲的核心球员，虽然薪资较高，但他们往往是球队夺冠的基石，要确保给予合理的续约合同，维持球队的竞争力，对于一些表现不稳定或者性价比不高的球员,你需要仔细权衡是否继续留用。

薪资帽是球队薪资管理的重要限制，你需要时刻关注球队薪资与薪资帽的关系，避免超出上限而受到处罚，可以通过交易球员来优化薪资结构，将高薪低能的球员交易出去，换来一些有潜力且薪资合适的球员，既能节省薪资空间,又能为球队注入新的活力。

选秀也是补充球队实力且控制薪资的好办法，选中潜力新秀，他们的薪资相对较低，可以为球队提供长期的发展动力,并且在成长过程中逐步融入球队薪资体系。

关注自由球员市场也至关重要，在合适的时机签下性价比高的自由球员，既能增强球队实力,又不会给薪资带来过大压力。

在 NBA 2K20 中管理薪资需要综合考量多方面因素，从球员评估到薪资帽把控，从交易操作到选秀签约，每一个环节都紧密相连，只有合理规划，巧妙运作，才能打造出一支薪资合理、实力超群的冠军球队，在虚拟的篮球世界中称霸赛场。