在 NBA 的世界里，买断是一个常常被提及的话题，对于那些涉及买断的球员和球队来说，买断后剩余工资是否要付是一个至关重要的问题。

NBA 买断通常是指球员和球队双方协商达成的一种协议，旨在提前结束球员合同，当买断发生时，球队会支付给球员一笔费用，以换取球员放弃合同中剩余的部分薪水，买断后剩余工资是否真的不用付了呢？这可不能一概而论。

一般情况下,买断协议中会明确规定双方的权利和义务，如果按照正常的买断流程进行，球队支付给球员的买断金额通常是经过双方协商确定的，这个买断金额往往是为了让球员同意解除合同，而这笔钱可以看作是对球员未来未支付薪水的一种提前补偿，从这个角度来说，一旦买断协议达成并执行，从球队支付买断金那一刻起，球队理论上就不再需要支付球员合同剩余的工资了。

一名球员合同还剩下两年,每年薪水为 1000 万美元，球队和球员协商买断，支付给他 1500 万美元，那么在这种情况下，球队支付完这 1500 万美元后，就无需再支付剩余一年的 1000 万美元薪水了。

这里面存在一些特殊情况,如果买断协议存在漏洞或者不符合联盟规定，那么剩余工资的支付情况可能就会变得复杂，比如说，买断协议没有按照联盟的标准格式和程序签订，或者存在欺诈、胁迫等不正当因素，那么这份买断协议可能会被联盟判定无效，一旦协议无效，球队就可能仍然需要按照原合同支付球员剩余工资。

还有一种情况是球员违反了买断协议中的某些条款,买断协议规定球员在一定时间内不能与特定的球队签约，如果球员违反了这个规定，球队可能有权要求球员返还部分买断金，并且有可能继续支付剩余工资，这是因为球员的违约行为损害了球队在买断协议中的利益。

从联盟的角度来看,NBA 有一套完善的规则体系来规范买断行为，联盟会密切关注买断协议的签订和执行情况，以确保公平公正，如果出现争议，会根据具体情况进行调查和裁决，保障各方的合法权益。

对于球员来说,了解买断后剩余工资的支付情况至关重要，他们需要在签订买断协议前，仔细研读协议条款，确保自己的权益得到充分保障，也需要遵守协议中的各项规定，否则可能面临失去买断金甚至继续支付剩余工资的风险。

对于球队而言,合理利用买断手段来优化球队薪资结构和阵容是一把双刃剑，既要确保买断协议合法有效，避免后续出现支付剩余工资的麻烦，又要考虑到买断对球队未来薪资空间和球队形象的影响。

NBA 买断后剩余工资是否要付取决于买断协议的具体情况以及是否符合联盟规定等多种因素，无论是球员还是球队，在涉及买断问题时都需要谨慎对待，充分了解相关规则和潜在风险，以保障自身利益最大化，才能在复杂的 NBA 薪资和合同体系中做出明智的决策，让买断这一机制更好地服务于球队的发展和球员的职业生涯。