在NBA这个充满激情与竞争的舞台上，球员们的薪资待遇一直是大众关注的焦点，其中一个常见的疑问便是：NBA球员没打球就没工资吗？这个问题看似简单,实则背后有着诸多复杂的因素和情况。

从常规的雇佣关系角度来看，NBA球员的工资是基于他们与球队签订的合同，合同中通常会明确规定球员的薪资数额、支付方式以及工作内容等条款，一般情况下，如果球员因为伤病、停赛等原因无法上场比赛，按照合同约定,球队可能不需要支付该球员在相应时间段的全额工资。

当一名球员遭遇严重伤病，需要长时间休战养伤时，球队会根据具体情况进行薪资处理，有些合同可能包含伤病特例条款，球队会按照一定比例支付球员工资，或者在工资帽等规则允许的范围内进行调整，这是因为球员受伤并非自身意愿导致无法履行合同，球队出于人道主义和合同灵活性的考虑,会采取一些变通措施。

事情并非总是如此绝对，NBA联盟有着一系列保障球员权益的机制和规则，联盟有最低工资标准规定，即使球员因各种原因未能上场比赛，球队支付给球员的工资也不能低于这个标准，这就确保了球员即使在困难时期也能有一定的经济保障,不至于因为暂时无法打球而陷入经济困境。

联盟的劳资协议也对球员薪资有着多方面的规定和平衡，在某些情况下，比如球队因违规操作导致球员无法正常打球，或者是因为联盟的一些特殊安排（如停摆期间），球员的工资支付会有特殊的处理方式，例如在停摆期间，虽然比赛暂停，但球员的一些权益依然受到保护,工资支付也会按照劳资协议的相关条款执行。

球员的合同中可能还会包含激励条款，这些条款与球员的表现、出勤率等因素挂钩，如果球员虽然因伤缺阵，但达到了合同中规定的某些激励条件，如保持良好的康复训练进度、参与球队的相关活动等,依然有可能获得部分工资或者奖金。

从球队的角度来看，即使球员没打球，球队也不完全希望工资支付方面出现过于简单粗暴的情况，因为球员是球队的重要资产，保持良好的关系对于球队未来的发展至关重要，如果过度克扣球员工资，可能会影响球队在球员市场上的声誉，不利于吸引新球员加盟,也可能引发球员与球队之间的矛盾。

NBA球员没打球并不一定就完全没有工资，这背后涉及到合同条款、联盟规则、球员权益保障以及球队与球员之间的复杂关系等多个方面，每一个具体案例都需要根据详细的合同内容、联盟规定以及实际情况来综合判断工资的支付情况，NBA联盟通过一系列的机制和规则，在保障球队利益的同时，也尽可能地维护球员的权益，力求在两者之间找到一个相对平衡的点，以确保整个联盟的稳定和健康发展。