在 NBA 的世界里，球员缺赛是否有工资是一个备受关注的话题，这不仅涉及到球员自身的经济利益，也关系到球队的薪资结构和运营成本等多方面因素。

NBA 球员缺赛工资的情况较为复杂，并非一概而论，球员缺赛的原因多种多样，大致可分为伤病、个人事务、联盟规定等几类，不同原因导致的缺赛，工资情况也有所不同。

伤病是球员缺赛较为常见的原因之一,当球员因伤无法出战时，他们的工资支付情况取决于所在球队的保险政策以及劳资协议的相关规定，如果球队为球员购买了足额的伤病保险，那么在球员因伤缺赛期间，球队可以从保险公司获得一定比例的补偿，用于支付球员的部分工资，一些球队的伤病保险政策规定，当球员因伤缺赛达到一定场次时，保险公司会承担球员工资的 80%左右，球队只需支付剩余的 20%，但如果球队没有购买足额的伤病保险，或者球员的伤病不在保险覆盖范围内，那么球队可能需要全额支付球员的工资。

个人事务导致的缺赛情况则相对灵活,比如球员因家庭原因需要请假处理事务，球队通常会根据具体情况与球员协商，有些球队可能会同意球员请假，但扣除相应的工资；而有些球队出于人情或其他考虑，可能会选择不扣除工资，这种情况并没有明确统一的规定，完全取决于球队与球员之间的沟通和协商结果。

联盟规定方面,例如因违反联盟的禁药政策、纪律规定等被禁赛的球员，在禁赛期间是没有工资的，这是为了维护联盟的纪律和形象，对违规行为进行严肃惩处。

还有一些特殊情况,比如在赛季停摆期间，球员是没有工资收入的，这是由于整个联盟的运营处于停滞状态，没有比赛也就没有相应的收入来支付球员工资。

从球队角度来看,球员缺赛工资的支付对球队薪资结构有一定影响，如果球队需要支付缺赛球员的全额工资，会增加球队的薪资支出，可能影响球队在其他球员引进或交易方面的操作空间，但如果能够通过伤病保险等方式获得部分补偿，对球队的财务压力会有所缓解。

对于球员自身而言,缺赛工资情况直接关系到他们的经济利益，伤病缺赛时，如果球队全额支付工资，那自然是最好的情况；但如果因球队保险等问题导致工资减少，也会对球员的收入产生影响，而因个人事务缺赛时，工资的扣除与否也会影响到球员的实际收入水平。

NBA 球员缺赛是否有工资要综合考虑多种因素，不同的缺赛原因和具体情况会导致不同的工资支付结果，这一复杂的情况充分体现了 NBA 薪资体系的多样性和复杂性，也反映了联盟、球队和球员之间利益平衡的微妙关系。