在 NBA 的世界里，球员合同是一个备受关注的话题，合同是否一定要递增是许多人探讨的焦点。

NBA 合同并不一定非要递增，从联盟的规则和实际情况来看，合同条款的设定有着多种可能性。

递增合同有其存在的合理性,对于球队来说，随着球员表现的提升和球队对其依赖程度的增加，给予递增的合同可以激励球员继续努力，同时也能在一定程度上保障球队在未来几年内以相对合理的价格留住核心球员，例如一些球队会与年轻且潜力巨大的球员签订递增合同，随着球员成长为球队的关键力量，合同金额逐步增加，既能体现球员价值的提升，也有助于球队的长期规划。

并非所有合同都遵循递增的模式,有些球员可能因为伤病等原因状态下滑，或者球队出于薪资空间等多方面考虑，合同可能不会递增甚至会出现递减的情况，比如一些老将为了能继续留在联盟打球，愿意接受相对较低且不递增的合同，以便球队能有更多薪资灵活性去补充其他位置，在一些特殊的交易场景中，合同的结构也会根据具体情况进行特殊设计，不一定是递增的。

从球员角度看,他们也会根据自身的状况和市场行情来考虑合同的要求，一些已经取得巨大成就且处于职业生涯后期的球员，可能更看重在一支有夺冠竞争力的球队中打球，而对于合同金额的递增与否关注度相对降低，他们更希望能以合适的合同为自己的职业生涯画上圆满句号，同时助力球队冲击总冠军。

再从球队管理层角度分析,他们要综合多方面因素来制定合同，薪资帽的限制、球队未来的薪资规划、球员在球队战术体系中的定位等都会影响合同的设定，如果球队预计未来几年薪资压力较大，可能会与球员协商一份较为平稳甚至递减的合同，以确保球队在薪资结构上的合理性，为后续的引援和球队发展留出空间。

NBA 合同不一定非要递增，它受到球员表现、伤病状况、球队薪资规划、市场行情以及球员自身意愿等多种因素的综合影响，合同条款的多样性使得 NBA 的薪资体系更加复杂且灵活，也为联盟的发展和各球队的运作带来了更多的变数和可能性。