在 NBA 的世界里，摆烂似乎成了一些球队为了获取高顺位选秀权、重建球队未来竞争力的一种策略，对于球队经理而言，摆烂并非易事，需要精心策划与权衡利弊，NBA 经理究竟该如何摆烂呢？

合理评估球队阵容是关键,经理要清楚认识到球队现有阵容的优缺点，明确哪些球员是可以交易的资产，哪些是需要保留以维持球队基本运转的，对于那些有潜力但暂时无法带领球队取得好成绩的年轻球员，可以重点培养，让他们在比赛中积累经验，同时也能在交易市场上增加吸引力，而对于一些高薪低能或者年龄偏大、状态下滑的球员，则要考虑通过交易送走，以释放薪资空间，为未来的重建做准备。

巧妙安排上场时间与战术,在摆烂赛季，球队经理可以适当调整球员的上场时间，让年轻球员或者边缘球员获得更多机会展示自己，减少核心球员的上场时间，既能保护他们的身体，又能给年轻球员成长的空间，在战术安排上，不必过于追求胜利，而是侧重于培养球员的个人能力和团队配合，可以尝试一些新的战术体系，鼓励球员大胆发挥，即使输掉比赛，也要让球队展现出一定的活力和潜力，这样在选秀大会上才更有可能吸引到优质的新秀。

积极参与交易市场,摆烂球队往往需要通过交易来优化阵容结构，获取更多的选秀权或者年轻有潜力的球员，经理要密切关注联盟动态，寻找合适的交易机会，可以用一些即将到期的合同或者潜力一般的球员去换取未来的选秀权，或者与其他摆烂球队进行交易，实现资源共享，用球队中表现尚可但不符合长期规划的球员去换对方的高顺位选秀权互换权，这样即使自己球队的战绩没有达到预期，也能通过互换权获得更好的选秀顺位。

与教练团队协作也至关重要,教练要理解球队摆烂的意图，在比赛中做出相应的战术布置，通过教练的指导，让年轻球员在有限的上场时间里得到最大程度的锻炼，教练要善于发现球员的问题并加以纠正，提升球员的个人能力，为球队未来的发展打下基础。

要保持耐心和长远眼光,摆烂是一个长期的过程，不可能一蹴而就，球队经理需要有足够的耐心去等待重建的成果，在这个过程中，可能会面临球迷的不满、媒体的压力等，但要坚定信念，按照既定的计划推进球队重建，通过高顺位选秀权选中有天赋的球员，再加上合理的引援和培养，逐步打造一支具备竞争力的球队。

NBA 经理摆烂需要综合考虑多方面因素，从球队阵容评估到交易操作，从上场时间安排到教练团队协作，每一个环节都关乎着球队未来的命运，只有精心谋划、耐心执行，才能在摆烂的道路上为球队谋得更好的未来，实现从鱼腩到强队的华丽转身。