在 NBA 的激烈赛场上，伤病是每一位球员都可能面临的残酷现实，当一名球员不幸受伤且赛季报销时,其工资的计算方式往往备受关注。

NBA 球员的薪资构成较为复杂，一般包含基本工资、奖金、激励条款等部分，当球员因伤赛季报销，基本工资的支付情况通常按照合同约定来执行，如果合同中明确规定了在球员遭遇此类伤病时工资的支付方式，那就依照合同条款处理，比如有些合同会详细说明，在球员赛季报销期间，球队需按照一定比例支付基本工资，可能是全额、部分比例或者有其他特殊规定。

对于奖金部分，情况相对灵活，如果奖金的获得与球员的出场次数、球队战绩等赛季表现相关，那么因伤赛季报销的球员大概率无法获得这部分奖金，因为他们没有满足获得奖金所设定的条件，但如果奖金是基于球员的长期合同履行情况或者与伤病无关的其他因素，那么在合同没有特别说明的情况下,球员仍有可能获得相应奖金。

而关于激励条款，同样取决于其具体设定，若激励条款与球员的场上表现挂钩，如达到一定的得分、篮板或助攻数据等，因赛季报销无法达成条件，球员将无法获得这部分激励薪资，但若是一些与个人成就、球队荣誉等更宏观因素相关的激励条款，且球员在受伤前已经满足了部分条件，或者伤病并非其自身过错导致无法继续达成剩余条件，那么球员可能会根据具体情况按比例获得激励薪资,或者通过与球队协商来确定最终的支付情况。

球队薪资空间和工资帽规则也会对受伤赛季报销球员的工资计算产生影响，在工资帽的限制下，球队需要合理安排薪资支出，有时，球队可能会与受伤球员协商，通过一些方式来调整工资支付安排,以符合球队整体的薪资策略和财务状况。

NBA 球员受伤赛季报销后的工资计算是一个综合考虑合同条款、奖金激励、球队薪资规则等多方面因素的复杂过程，每一个案例都可能因具体情况的不同而有所差异。