在NBA这个竞争激烈的职业篮球联盟中,球员的薪资待遇往往与他们的表现紧密相连，底薪合同作为球队薪资结构的一部分，究竟什么样的数据表现才会让一名球员获得这样的合同呢？这背后有着诸多复杂的因素和数据考量。

得分能力是一个重要方面,对于底薪球员来说，场均得分可能不会太高，一般而言，那些场均得分在个位数，比如场均得分低于8分左右，且在进攻效率上表现欠佳，无法为球队提供稳定火力输出的球员，可能更容易拿到底薪合同，一些球员投篮命中率较低，三分球命中率更是惨不忍睹，在进攻端对球队的帮助有限，这样的数据表现很难让球队为其开出高薪。

篮板球数据也不容忽视,一个场均篮板数只有个位数，比如少于4个篮板的内线球员，如果在防守篮板和进攻篮板方面都没有突出贡献，很难在薪资谈判中占据优势，篮板球是比赛中非常重要的环节，能体现一名球员的积极性和对比赛局势的影响力，缺乏篮板球数据支撑的球员，大概率只能接受底薪。

助攻方面,如果一名球员场均助攻数寥寥无几，比如低于2次助攻，在球队的进攻串联中起不到太大作用，那他的价值也会大打折扣，优秀的传球手能够盘活球队进攻，创造更多得分机会，而不具备这样能力的球员，从数据上看就难以获得高薪资合同。

防守数据同样关键,防守效率低下，场均抢断和盖帽数据都很可怜的球员，在球队的防守体系中无法发挥重要作用，一名球员场均抢断不到0.5次，盖帽几乎可以忽略不计，这样的数据表现会让球队认为他在防守端没有足够的价值，从而更倾向于提供底薪合同。

还有一些其他因素也会影响球员获得底薪合同,比如伤病情况、球队薪资空间等，但从数据角度来看，得分、篮板、助攻、防守等方面的数据综合表现不佳，是球员获得底薪合同的一个重要参考依据，这些数据反映了球员在比赛中的实际贡献和价值，决定了他们在薪资谈判桌上所能争取到的待遇。